Karriereprofil Anders Carlsbæk
HR-konsulent i Direktoratet for Kriminalforsorgen
Cand.soc. i Arbejdslivsstudier og Socialvidenskab, 2015
Hvad arbejder du med?
Jeg arbejder i enheden for HR strategi og implementering, hvor jeg som projektleder på et større projekt vedr. sygefravær og fastholdelse, primært beskæftiger mig med udviklingen af og controllingen med de koncernfælles sygefraværsindsatser og -initiativer. Derudover arbejder jeg en del med HR-data både i analyse og monitorerings-sammenhæng. De problemstillinger, jeg arbejder med, centrerer sig typisk om spørgsmål vedr. arbejdsmiljø og trivsel, behovet for ledelses- og kompetenceudvikling, bemandings- og personaleressourcer, samt målrettet ledelsesinformation og controlling. Hertil kommer minister- og folketingsbetjeningen, der er en integreret del af arbejdet i statslig styrelse.
Hvorfor valgte du Roskilde Universitet?
Meget klassisk var det den brede tværfaglige indføring i det samfundsvidenskabelige felt og muligheden for at arbejde i grupper, der tiltrak mig. Senere var det projektarbejdet, hvor man selv er med til identificere og definere de problemstillinger, man ønsker at arbejde med, der gjorde at jeg valgte at blive på RUC. At jeg valgte at fortsætte min kandidatuddannelse på RUC var – foruden ovenstående – at Arbejdslivsstudier tilbød en faglig indsigt og profil, der i den grad vandt min interesse. Når det så er sagt, gjorde studiemiljøet og de mange gode ven- og bekendtskaber helt sikkert også sit til, at jeg blev hængende på RUC.
Hvordan bruger du dine kompetencer fra Roskilde Universitet i dit arbejde?
På et lidt overordnet plan vil jeg fremhæve den robusthed, man får ift. teamsamarbejdet. Igennem sin uddannelse på RUC får man prøvet styrkerne og svaghederne herved og har derfor en stærk forståelse for, hvad der skal til for at få et team til at fungere – og ikke mindst, hvorledes et stærkt team kan producere et ambitiøst output, hvor to og to ”bliver mere end fire”. Lidt mere fagspecifikt, betyder den teoretisk og metodiske rygsæk, at jeg på den ene side formår at undersøge og finde konkrete løsninger på de problemstillinger, jeg arbejder med og på den anden, at jeg er i stand til at planlægge, implementere og evaluere de forandringsprocesser, jeg igangsætter.
Sæt dit ambitionsniveau højt
Jeg tror på, at nogle af de bedste studerende kommer fra RUC, men det kræver, at man formår at udnytte de muligheder der ligger i projektarbejdet. Derfor er mit råd til dig, der overvejer at læse uddannelsen, at du tør sætte ambitionsniveauet højt. Det, at man kan afprøve og trykteste de teorier og metoder, man undervises i på konkrete og ”virkelighedstætte” problemstillinger giver en hands-on erfaring, der virkelig er givtig. Et andet råd er, at man skal huske at involvere sig i studiemiljøet, om det er Fredagsbaren, radioen eller noget helt tredje betyder ikke det store, men de sociale samvær og de lange (faglige) diskussioner med ens medstuderende betyder, at man faktisk kan holde 5 års studie ud i længden.
Læs mere om fagene på bacheloruddannelsen
Relevante kandidatuddannelser på Roskilde Universitet