Fællesskabelse og social innovation

Om modulet

Lær at udvikle og styrke fællesskaber, der skaber synlig social forandring. 

Modulet giver dig viden og konkrete redskaber til at omsætte din teori til innovative løsninger, der gør en tydelig forskel for dem, du arbejder med, og for din organisation.  

Gennem modulets fokus på social bæredygtighed og social innovation får du mulighed for at se din egen praksis i et nyt lys. Du bliver i stand til at identificere, hvor og hvordan du kan skabe social værdi med fællesskaber, omsorg og lighed for øje. 

På modulet arbejder du med konkrete cases fra virkeligheden og designprocesser. Du får redskaber til at udvikle, facilitere og drive sociale innovationsprocesser, der skaber varige og socialt bæredygtige effekter, fx øget trivsel, deltagelse eller mere sammenhængende lokale netværk. 

Med dette modul får du et helt nyt blik på at drive meningsfuld social forandring i din hverdag. 

Det lærer du

På modulet udbygger du din erfaring og får konkrete metoder til at udvikle initiativer, der skaber tydeligt socialt bæredygtigt aftryk i din praksis. Du bliver i stand til at analysere situationer, identificere muligheder og styrke fællesskaber, hvor de gør størst forskel.

Du træner desuden dine evner til at formidle komplekse problemstillinger på en klar og overbevisende måde, så du kan engagere kolleger, samarbejdspartnere og borgere i meningsfuld social forandring.  

Modulet er til dig

… der vil omsætte din erfaring og viden til socialt bæredygtige løsninger, der skaber synlige resultater i din organisation.

… der vil styrke fællesskaber og drive innovation i din praksis.

… der arbejder som leder, konsulent, projektleder, udviklingskonsulent eller fagkoordinator, fx i byudviklingsprojekter, kulturprojekter og ønsker at medtænke den sociale dimension og bundlinje.  

Dit udbytte

• Du får teoretisk indsigt i social bæredygtighed og bliver i stand til at udvikle socialt innovative løsninger
• Du lærer at anvende konkrete metoder og værktøjer til at planlægge, facilitere og drive innovationsprocesser i dit team og på tværs af din organisation
• Du får nye perspektiver på din egen praksis og omsætter viden til konkrete handlinger, der skaber social værdi i balance med miljømæssige, økonomiske og kulturelle hensyn
• Du opbygger et fagligt netværk på tværs af sektorer og bliver en del af et engageret læringsfællesskab

Om undervisningen

Undervisningen veksler mellem forelæsninger, casearbejde og feltbesøg. Desuden arbejder vi aktivt med fiktion som redskab til erkendelser om social bæredygtighed.

Du modtager løbende feedback fra undervisere og medstuderende. Derudover får du en studie- og karrierevejledningssession med en professionel vejleder.

Modulet består af et 7,5 ECTS-kursus med en skriftlig hjemmeopgave (forskningsreview). Derudover skal du gennemføre et 7,5 ECTS-kursus med aktiv deltagelse og en posterpræsentation foran et forsker- og praksispanel.

Dette modul udgør første del af Master i Social Bæredygtighed. Modulet kan du både tage selvstændigt eller som en del af masteruddannelsen. 

Læs mere om Master i Social Bæredygtighed

Om underviserne

Modulet varetages af erfarne undervisere og en række gæsteforelæsere. Undervisergruppen forsker og underviser til dagligt på Roskilde Universitet i social bæredygtighed og social innovation.

De har skrevet en række af fagets toneangivende lærebøger – herunder Social bæredygtighed: begreb, felt og kritik og Social Sustainability in Unsustainable society – Concepts, Critiques and Counter-Narratives. Underviserne modtager topevalueringer for deres formidling og praksisnære undervisning. De gennemgående undervisere er:

Marta Padovan-Özdemir, ph.d., lektor 
Studieleder, Roskilde Universitet

Marta er studieleder og underviser på Master i Social Bæredygtighed. Hun forsker i velfærdsarbejde og sociale forandringsprocesser i det globaliserede og flerkulturelle samfund. Marta fokuserer især på, hvordan normer former socialt bæredygtige forandringer, og hvordan normkritiske perspektiver kan styrke fællesskab og lighed i sociale innovationer.

Christina Dahl Jensen, Cand.soc., ekstern lektor 
Teamleder og seniorrådgiver i innovation i Folkekirkens Nødhjælp

Christina har over 20 års erfaring med social innovation og sociale samfundsudfordringer globalt. Derudover rådgiver hun om innovationsledelse og teknologianvendelse i internationalt fredsarbejde. Hun har været med til at udvikle verdens første monitorerings-app, der gjorde det muligt for analfabeter at indsamle data om ulovlig træfældning. Hun er desuden medlem af CPH Tech Policy Committee og EU’s Digital 4 Development Hub. Hun har en kandidat fra Roskilde Universitet og er uddannet i innovationsledelse og systemisk procesledelse.

Jo Krøjer, ph.d., lektor 
Forskningsgruppeleder af OrgESS, Roskilde Universitet

Jo forsker i køn, arbejdsliv og social bæredygtig forandring. Jo er optaget af feministisk omsorgsetik og participatoriske metoder og metodeudvikling mhp. social forandring. Hun er særligt kendt for sin videreudvikling af den feministiske metode, erindringsværksted og for sit mangeårige arbejde med dokumentation og forebyggelse af sexistiske krænkelser i arbejdslivet. Hun er leder af forskningsgruppen OrgESS; Organization, Ethics & Social Sustainability.