Støttemuligheder for videreuddannelser på Roskilde Universitet
De fleste videre- efteruddannelsesstuderende på RUC får helt eller delvist betalt deres uddannelse af deres arbejdsplads.
Der er forskellige muligheder for at både den enkelte studerende og/eller arbejdspladsen kan få dækket hele eller dele af prisen for uddannelsen. Herunder har vi listet de modeller, som er de mest almindelige.
Skattefradrag i virksomheden
Såfremt arbejdspladsen betaler hele uddannelsesprisen for en af sine medarbejdere, kan arbejdspladsen undersøge, hvorvidt det er muligt af trække udgiften fra i skat.
Vi henviser til SKAT for nærmere information og vejledningskat.
Bruttolønsmodellen
I nogle tilfælde kan der laves en aftale mellem arbejdspladsen og den medarbejder, som tager en videre- efteruddannelse om, at arbejdspladsen betaler uddannelsen, men til gengæld trækker en aftalt andel af medarbejderens bruttoløn.
Vi henviser til SKAT for nærmere information og vejledning.
Kompetencefonde
Hvis en virksomheder eller organisation er omfattet af en overenskomst med aftale om kompetencefonde, kan medarbejderen eller arbejdspladsen søge om tilskud til videre- og efteruddannelse via disse.
Du kan finde oplysninger hos Kompetencefonden for statsligt ansatte eller hos Den kommunale kompetencefond.
Spørgsmål?
Spørgsmål vedrørende Master i Professionel Kommunikation, Sine Dybdahl Madsen tlf: 4674 3101, email: dybdahl@ruc.dk,
Spørgsmål til vores øvrige videre- efteruddannelser, tlf. 4674 3030, e-mail imt-master@ruc.dk