Bæredygtig ledelse og socialt entreprenørskab

Om modulet

Lær at lede organisationer i en socialt bæredygtig retning. Modulet giver dig viden og værktøjer til at skabe og udvikle organisationsformer, hvor fællesskab, demokrati og medejerskab er drivkraften. 

Du opnår viden om sociale forretningsmodeller og bliver skarp til at udvikle værdiskabende økosystemer på tværs af offentlige, private og civile sektorer.

Med modulet lærer du at organisere og lede arbejdsfællesskaber, der både er socialt bæredygtige i sig selv – og som bidrager til den brede samfundsmæssige omstilling.  

Det lærer du

På modulet får du forskningsbaseret viden om ledelsespraksisser og organisationsformer, der styrker samarbejde, fællesskab og social ansvarlighed, fx regenerativ ledelse, solidarisk organisering og socialøkonomi.

På feltbesøg og en obligatorisk studietur til udlandet får du indblik i konkrete eksempler på organisationer, der arbejder med socialt bæredygtige ledelsesformer og socialøkonomiske modeller. 

Du lærer at anvende teorier og metoder til at forstå og udvikle organisationer og ledelse, så de skaber social værdi indadtil og udadtil. Dette kan fremme din organisations sociale ansvar. 

Gennem dine eksamensopgaver træner du evnen til at analysere problemstillinger og udvikle praksisnære løsninger. 

Modulet er til dig

… der vil blive skarpere til at forstå og håndtere de komplekse dilemmaer og store muligheder i at udvikle organisationer og ledelsesformer i en socialt bæredygtig retning.

…  der vil have redskaber til at organisere værdiskabende sociale forretningsmodeller og økosystemer på tværs af private, offentlige og civile sektorer.

… der er leder eller fagprofessionel - fx socialrådgiver, pædagog, lærer, HR- eller udviklingskonsulent, frivilligkoordinator eller virksomhedsejer og ønsker en mere socialt bæredygtig organisation og ledelsesstil. 

Dit udbytte

• Du får indsigt i socialt bæredygtige ledelsesformer og bliver i stand til at udvikle en ledelsesstil, der styrker samarbejde, fællesskab og social ansvarlighed.
• Du får inspiration fra virksomheder og organisationer, der arbejder med bæredygtig ledelse og udvikler solidariske eller socialøkonomiske forretningsmodeller.
• Du opbygger et netværk på tværs af organisationer og virksomheder og bliver en del af et tværfagligt læringsfællesskab.

Om undervisningen

Undervisningen veksler mellem holdundervisning, praktiske øvelser, studietur og feltbesøg. Du arbejder med praksisnære eksamensopgaver. Vi arbejder desuden aktivt med fiktion som redskab til erkendelser om social bæredygtighed.

Du modtager løbende feedback fra undervisere, vejledere og medstuderende. Derudover får du en studie- og karrierevejledningssession med en professionel vejleder. 

Modulet består af to kurser på 7,5 ECTS. Hvert kursus afslutter du med en mundtlig eksamen baseret på et skriftligt produkt.

Dette modul udgør anden del af Master i Social Bæredygtighed. Du kan både tage modulet selvstændigt eller som en del af masteruddannelsen. 

Læs mere om Master i Social Bæredygtighed

Om underviserne

Modulet varetages af erfarne undervisere og en række gæsteforelæsere. Undervisergruppen forsker og underviser til dagligt på Roskilde Universitet i socialt bæredygtig organisation, ledelse og evaluering. 

Underviserne har skrevet en række af fagets toneangivende lærebøger – herunder Social bæredygtighed: begreb, felt og kritik og Social Sustainability in Unsustainable society – Concepts, Critiques and Counter-Narratives. Underviserne modtager topevalueringer for deres formidling og praksisnære undervisning:

Katia Dupret, ph.d., lektor 
Leder af Center for Social Bæredygtighed, Roskilde Universitet

Katia er underviser på Master i Social Bæredygtighed og forsker i arbejdslivet fra et ledelses- og medarbejderperspektiv, alternative organisationsformer, socialt design, organisationsteori, etik, social bæredygtighed. Katia har over 15 års undervisningserfaring inden for socialpsykologi og organisationspsykologi.

Linda Lundgaard Andersen, ph.d., professor, Roskilde Universitet

Linda er underviser på Master i Social Bæredygtighed og forsker i social innovation i velfærdsorganisationer, demokratiske styringsformer, måling af social værdiskabelse, socialt entreprenørskab og socialøkonomi. Derudover indgår Linda i flere internationale forskningsnetværk for socialt entreprenørskab, samskabelse og co-production.