| Nyhed

Rektors velkomsttale til nye studerende: "Viden er ikke bare noget man fylder på sig og går til eksamen i"

Traditionen tro bød Roskilde Universitets rektor alle de nye bachelorstuderende velkommen på universitetet ved studiestarten på campus. Her kan du læse hele velkomsttalen.
Hanne Leth Andersen, studiestart 2025
Hanne Leth Andersen byder de studerende velkommen. Foto: RUC.


Velkommen til Roskilde Universitet! Til en ny og betydningsfuld start i jeres liv. 

Det er en stor glæde at byde jer velkommen i dag.

De år der ligger foran jer, er spændende og vigtige. I kommer til at udvikle jer personligt og fagligt, og der vil blive knyttet nye venskaber – måske for livet. 

Roskilde Universitet er et stærkt og engageret universitet. Vi ønsker at bidrage til verden omkring os, ligesom mange af jer der sidder her i salen. Jeres uddannelser kommer til at udvikle jeres viden og færdigheder.

Jeg vil gerne citere en studerende, der blev færdig på universitetet her i 2025 : ”RUC har givet os meget mere end en titel. Vi har arbejdet projektbaseret, samarbejdet i grupper, specialiseret os […], og lært at navigere i komplekse problemstillinger med både faglighed og kreativitet.

Vi har lært, at vi kan mere, end vi troede. At vi kan stå fast, selv når det er svært. Og at vi – med støtte, vedholdenhed og ambition – kan skabe resultater, vi er stolte af.”

Ja, troen på mennesket er helt centralt for læring og uddannelse. Det er jer der tager en uddannelse, jeres hoved og krop, jeres engagement og nysgerrighed. Det er jer, der udvikler jer.

Og udviklingen kommer ikke til at være snorlige. Ikke alt går efter bogen. Nogle gange gør du nye opdagelser, bliver tændt af nye idéer og hypoteser. Og nogle gange tager du fejl – og det lærer du også af. Så vær ikke bange for at eksperimentere, stille spørgsmål og tage chancer.

 

For når robotterne kommer, skal vi stadig kunne kende forskel på god argumentation og en velprogrammeret gang vrøvl. Og endnu vigtigere: vi skal have viden og dømmekraft nok til selv at være med til at udvikle dem – så de arbejder for os, og ikke omvendt.
Men det er egentlig et godt tegn: det betyder, at det vi laver, er vigtigt nok til at folk gider blande sig.