Intro til uddannelsen
Kandidatuddannelsen Arbejdslivsstudier + Psykologi foregår i krydsfeltet mellem kulturelle, sundhedsmæssige og psykologiske problemstillinger i arbejdslivet.
Du lærer du at facilitere dialog, vidensdeling, samarbejde og konfliktmægling i og på tværs af arbejdsgrupper, arbejdsmarkedsparter og professioner.
Du arbejder med at analysere forhold i en organisation og at udvikle tiltag som skal forbedre arbejdets organisering, arbejdslivets kvaliteter og de psykologiske aspekter af arbejdslivet - f.eks. mening i arbejdet, faglighed, identitet, deltagelse, ledelse samt teknologi og arbejde.
Uddannelsen giver dig kompetencer til at analysere forhold som psykisk arbejdsmiljø, uddannelse, rehabilitering, fastholdelse, udvikling og trivsel samt igangsætte og evaluere tiltag, som skal udvikle områderne. Du kan udforme og indgå i medarbejderinvolverende udviklingsprocesser på virksomhederne.
Karriere
Uddannelsen giver dig en bred vifte af jobmuligheder inden for:
- Internt i virksomheder - fx i HR og personale-afdelinger med fokus på emner som udviklingsprocesser eller ledelse- og organisationsudvikling
- Konsulent- og erhvervsservice
- Arbejdsmarkedsorganisationer og den offentlige sektor i relation til arbejdsmarked, erhvervsuddannelse, arbejdspladsudvikling og arbejdsmiljø
- Analyse, tiltag, evaluering og forskning og strategiudvikling inden for psykisk arbejdsmiljø, uddannelse, rehabilitering, fastholdelse, udvikling og trivsel
Kandidatuddannelsen giver forudsætning for at påbegynde en forskeruddannelse (ph.d)
Undervisere
Undervisere på Arbejdslivsstudier
Fakta om uddannelsen
Kandidatgrad: Cand.soc. i Arbejdslivsstudier og Psykologi
Undervisningssprog: Undervisningssproget er dansk - enkelte studieelementer kan være på engelsk.
Eksempel på et studieforløb
| 1. år | 2. år | ||
|---|---|---|---|
| 1. Semester Arbejdslivsstudier |
2. Semester Psykologi |
3. Semester Arbejdslivsstudier og Psykologi |
4. Semester Arbejdslivsstudier |
| Kursus Arbejde og forandringsmetoder 5 ECTS |
Kursus Pædagogisk Psykologi 5 ECTS |
Valgkursus Arbejde og subjektivitet i senkapitalismen 5 ECTS |
Speciale
med udgangspunkt i Arbejdslivsstudier 30 ECTS |
| Kursus Arbejdslivet mellem deltagelse, magt og styring 10 ECTS |
Kursus Arbejds- og organisationspsykologi 5 ECTS |
Kursus Anvendelsesorienteret arbejdslivsforskning 10 ECTS |
|
| Kursus Teknologi-psykologi studier i menneske-teknologi interaktion 5 ECTS |
|||
| Projekt Empiriske studier af forandring af arbejdslivet i institutionel kontekst 15 ECTS |
Projekt Psykologi i relation til arbejde, læring, teknologi og institutioner 15 ECTS |
Projekt Udvikling af teori og praksis i relation til menneskers samfundsmæssige liv eller Projektorienteret praktikforløb 15 ECTS |
|
Bemærk: Skemaet viser et eksempel på et studieforløb. Kurser, projekter, praktik og meritgivende udenlandsophold kan variere for hver enkelt studerende. Se aktuelt kursusudbud på study.ruc.dk
Hvordan medskaber teknologibrugen i arbejdet sygeplejerskernes faglighed og hvilken betydning har det for konstruktion af mening i arbejdet?
Hvilken forståelse har en given foreningen af ’mangfoldighed’, og hvordan er det kritisk i forhold til foreningens virke?
Hvordan påvirkes restaurationsbranchen af de samfundsskabte diskurser om stjernekokke?
"RUC gav mig mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige virksomheder"
Cand.soc. fra Roskilde Universitet i Arbejdslivsstudier + Psykologi 2015
Følg Roskilde Universitet på sociale medier
Studenterhuset RUC
Campus på Roskilde Universitet
Kontakt studievejledningen
Kontakt os, hvis du har brug for sparring om valg af studie, mere viden om indholdet af en uddannelse, eller om ansøgning og optagelse på Roskilde Universitet.
Mød os
Kom til Åbent hus, se campus og mød vores undervisere og studerende.
Klar til at søge ind?
Læs alt om optagelse på vores kandidatuddannelser.